На сайт прокуратуры области обратился Кислицын А.В. — военнослужащий, проходивший военную службу по контракту, который в марте 2010 года уволился с военной службы. Личное дело заявителя до настоящего момента в военный комиссариат не направлено. Просит разъяснить является ли это нарушением законодательства и каким образом возможно защитить его права?
В данном случае защита прав и законных интересов военнослужащего возможна в судебном порядке.
В соответствии со статьями 254 и 255 ГПК РФ гражданин вправе оспорить в суде решения, действия (бездействие), ущемляющие права его права как военнослужащего и гражданина, уволенного с военной службы, совершенные как коллегиальными органами (например, отказ жилищной комиссии воинской части поставить военнослужащего на учет в очередь на получение жилья или решение аттестационной комиссии), так и единоличные действия (или бездействие) и решения органов военного управления и воинских должностных лиц, в результате которых созданы препятствия к осуществлению военнослужащими и гражданами, уволенными с военной службы, их прав и свобод (например, из воинской части личное дело военнослужащего было направлено в военкомат с большой задержкой по времени, и потому военнослужащему военная пенсия была назначена несвоевременно).
В силу норм статьи 257 ГПК РФ заявление военнослужащего рассматривается судом в течение 10 дней с участием самого военнослужащего, командира воинской части или представителя воинской части, другого должностного лица, государственного служащего, решения, действия (бездействие) которых оспариваются.
Статьей 2 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что сведения о военнослужащих вносятся в их личные дела и документы воинского учета, ведение и хранение которых осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Однако, конкретный срок направления личного дела военнослужащего в военный комиссариат, после увольнения его с венной службы, законодательством не установлен.
В связи с этим, для признания действий командира военной части, несвоевременно направившего личное дело военнослужащего в военный комиссариат, незаконным необходимо наступление последствий, ущемляющих права и законные интересы военнослужащего.
Прокуратура
Кировской области
На вопрос Кислицына А.В. о защите его прав как бывшего военнослужащего
На сайт прокуратуры области обратился Кислицын А.В. — военнослужащий, проходивший военную службу по контракту, который в марте 2010 года уволился с военной службы. Личное дело заявителя до настоящего момента в военный комиссариат не направлено. Просит разъяснить является ли это нарушением законодательства и каким образом возможно защитить его права?
В данном случае защита прав и законных интересов военнослужащего возможна в судебном порядке.
В соответствии со статьями 254 и 255 ГПК РФ гражданин вправе оспорить в суде решения, действия (бездействие), ущемляющие права его права как военнослужащего и гражданина, уволенного с военной службы, совершенные как коллегиальными органами (например, отказ жилищной комиссии воинской части поставить военнослужащего на учет в очередь на получение жилья или решение аттестационной комиссии), так и единоличные действия (или бездействие) и решения органов военного управления и воинских должностных лиц, в результате которых созданы препятствия к осуществлению военнослужащими и гражданами, уволенными с военной службы, их прав и свобод (например, из воинской части личное дело военнослужащего было направлено в военкомат с большой задержкой по времени, и потому военнослужащему военная пенсия была назначена несвоевременно).
В силу норм статьи 257 ГПК РФ заявление военнослужащего рассматривается судом в течение 10 дней с участием самого военнослужащего, командира воинской части или представителя воинской части, другого должностного лица, государственного служащего, решения, действия (бездействие) которых оспариваются.
Статьей 2 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что сведения о военнослужащих вносятся в их личные дела и документы воинского учета, ведение и хранение которых осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Однако, конкретный срок направления личного дела военнослужащего в военный комиссариат, после увольнения его с венной службы, законодательством не установлен.
В связи с этим, для признания действий командира военной части, несвоевременно направившего личное дело военнослужащего в военный комиссариат, незаконным необходимо наступление последствий, ущемляющих права и законные интересы военнослужащего.
Увольнение из ВС РФ: что происходит с личным делом и как указать место отправки?
Куда будет отправлено мое личное дело после увольнения из ВС РФ и есть ли возможность указать место его отправки в рапорте? Каковы условия увольнения из ВС РФ?
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, после увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ) личное дело сотрудника направляется в архив соответствующего органа управления. Однако, если работник предоставит заявление с указанием места, куда следует направить его личное дело, то это место будет указано в дело. Исходя из этой информации, можно предположить, что в случае указания в рапорте другого места для отправки личного дела, оно будет направлено туда. Однако, больше конкретной информации по этому вопросу можно узнать у службы управления кадрами ВС РФ.
Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить некоторые важные детали и обстоятельства. Какой именно вопрос нужно решить — отношение к чему? Какая причина увольнения из ВС РФ? Будет ли лицо после увольнения продолжать служить в армии как резервист?
В любом случае, если человек решит уволиться из ВС РФ, он должен будет составить заявление об увольнении и либо указать в нем, куда направить свое личное дело, либо выяснить этот вопрос с непосредственным начальником. В соответствии с пунктом 6 статьи 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» личное дело военнослужащего хранится в месте его обслуживания, а также в вышестоящих должностных учреждениях военной формирования.
Если же, например, после увольнения человек решит переехать в другой город, ему необходимо будет уведомить об этом военкомат, в который он был приписан до увольнения, и запросить перенос приписки в новое место жительства. Для этого потребуется составить заявление в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и предоставить необходимые документы (например, свидетельство о рождении, загранпаспорт, документы о смене места жительства).
В данном случае, применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если: